Консультация
- Проверяем вашу ситуацию и цель
- Подбираем программу и формат
- Сразу называем сроки
Диплом о профессиональной переподготовке открывает право работать по новой профессии. Учебный центр с лицензией и внесением в ФРДО.
Понятный процесс без риска и неопределённости.
Честная фиксированная цена, без доплат потом.
Вы получите диплом о профессиональной переподготовке, который принимают работодатели.
Независимая сертификация учебных центров: лицензия, документы установленного образца, внесение в ФИС ФРДО.
Сфокусированы на результате - чтобы вы получили документ без риска.
Лицензия, договор, реквизиты и внесение в ФРДО.
Оформляем максимально оперативно. Всё сопровождаем дистанционно.
Объясняем простыми словами, что нужно именно вам.
Фиксированная цена, всё включено.
Остаёмся на связи до получения оригинала.
Работаем с программами дополнительного профессионального образования — дистанционно по всей России.
Живые истории выпускников и тех, кто подтвердил квалификацию.
Нужен был документ для нового объекта. Всё сделали быстро, подсказали по программе, оригинал пришёл курьером.
Сомневался, но прислали лицензию и пример документа. Через два дня всё было на руках, запись в ФРДО проверил.
Сотруднику нужен был документ в сжатые сроки. Центр отработал чётко: договор, оплата, документы.
Отвечаем честно — до того, как вы примете решение.
Нет. Переподготовка не меняет уровень образования: он остаётся тем, что записан в вашем базовом дипломе. Она даёт другое: новую квалификацию для нового вида профессиональной деятельности, как сказано в части 5 статьи 76 закона «Об образовании в РФ» №273-ФЗ. Для отдела кадров диплом закрывает требование к образованию по новому профилю.
В дипломе будет записана квалификация «Специалист в области планово-экономического обеспечения строительного производства», уровень 5. Программа построена на квалификационных требованиях к должности, а не на произвольном наборе тем, поэтому запись в дипломе соответствует требованиям должностной инструкции.
Тех, у кого есть законченное среднее профессиональное образование. Так установлено частью 3 статьи 76 закона «Об образовании в РФ» №273-ФЗ. Специальность в базовом дипломе может быть любой, значение имеет только уровень образования. Студентов последних курсов тоже зачисляем, но диплом о переподготовке они получают одновременно с основным дипломом, как требует часть 16 той же статьи. Принимаем с 18 лет.
Тогда диплом о переподготовке оформить нельзя: ограничение федеральное, и обойти его не может ни один учебный центр. Есть другой путь: профессиональное обучение по рабочей профессии. Там документ выдают с нуля, требований к предыдущему образованию нет, и стоит он дешевле. Напишите нам, и мы подскажем, какая рабочая профессия ближе всего к вашей задаче.
Срок зависит от вашего темпа: начинаем сразу после оплаты, материал разбираете дистанционно и без отрыва от работы. Если вы уже работаете по этому направлению, часть дисциплин зачитывается, а итоговую аттестацию можно пройти экстерном, и тогда счёт идёт на дни. Назовите менеджеру дату, к которой нужен диплом, и он скажет реальный срок.
Диплом закрывает формальное квалификационное требование к должности, а решение о приёме принимает конкретный работодатель, поэтому трудоустройство мы не обещаем. Должности, требования которых закрывает эта программа: Техник по планированию. На собеседовании обычно смотрят связку «диплом плюс опыт», поэтому переподготовка работает лучше всего там, где практика у вас уже есть.
Программа стоит 12500 ₽, и это вся сумма: доплат за бланк, приложение или доставку нет. Платить можно картой, через СБП, СберPay или Т-Банк Pay. Обучение сотрудников от организации тоже оформляем, и одного человека, и группу. Менеджер подскажет порядок оплаты и подготовит документы для бухгалтерии.
Сначала приходит скан: сверяете написание фамилии и название программы. Оригинал отправляем почтой или курьером, трек-номер даём в день отправки. Номер диплома вносится в федеральный реестр ФИС ФРДО, который ведёт Рособрнадзор. Запись открыта, и работодатель проверяет её сам. Лицензию центра на образовательную деятельность тоже видно в открытых реестрах.
Планово-экономическое сопровождение строительного производства требует от работника уверенных знаний в ценообразовании, сметном деле и экономике стройки. Обучение по программе переподготовки закрывает квалификационные требования к такой работе и позволяет направить на учебу техников по планированию, чья текущая квалификация не дает им права самостоятельно занимать эту должность. Для работодателя это способ укомплектовать штат подготовленными кадрами без поиска специалистов на стороне, а для работника - получить системные знания в новой для него области.
Переподготовка рассчитана на людей со средним профессиональным образованием, поэтому ее можно пройти тем, кто уже работает в строительной отрасли на смежных позициях и хочет расширить круг решаемых задач. Учеба строится как освоение нового вида деятельности с нуля, без отрыва от привычного рабочего ритма. Завершается она получением диплома о профессиональной переподготовке, который подтверждает присвоение квалификации и дает основание работодателю перевести работника на должность техника по планированию с соответствующим функционалом. Документ пригодится при кадровых решениях внутри предприятия, когда нужно зафиксировать соответствие работника квалификационным требованиям должности.
Слушатель освоит расчет сметной, плановой и фактической себестоимости строительно-монтажных работ, включая составление калькуляций с учетом затрат на материалы и технику. Отдельное внимание уделено составлению смет на дополнительные работы, когда возникает необходимость оперативно пересчитать стоимость. Это закрывает финансово-экономическую сторону должностных обязанностей техника по планированию, позволяет уверенно вести расчеты и обосновывать цифры перед руководством и заказчиком.
Вторая часть обучения связана с планированием потребности производственного участка в материально-технических и финансовых ресурсах. Слушатель научится собирать исходные данные, формировать плановую документацию по распределению ресурсов и вести первичную учетную документацию. Отдельно рассматривается формирование стоимости материально-технических ресурсов, чтобы работник мог грамотно оценивать затраты на всех этапах стройки. Эти навыки позволяют выстроить систему планирования на участке, избегать простоев из-за нехватки материалов и корректно отражать затраты в учете.
Напишите, и мы скажем точный список документов и срок под вашу программу.