Консультация
- Проверяем вашу ситуацию и цель
- Подбираем программу и формат
- Сразу называем сроки
Удостоверение о повышении квалификации подтверждает, что действующий работник обновил знания по своей должности. Учебный центр с лицензией и внесением в ФРДО.
Понятный процесс без риска и неопределённости.
Честная фиксированная цена, без доплат потом.
Вы получите удостоверение о повышении квалификации, который принимают работодатели.
Периодичность обучения задана нормой: 1 раз в 5 лет — Ст. 55.5-1 ГрК РФ: для специалистов НРС повышение квалификации не заменяет независимую оценку квалификации.
Независимая сертификация учебных центров: лицензия, документы установленного образца, внесение в ФИС ФРДО.
Сфокусированы на результате - чтобы вы получили документ без риска.
Лицензия, договор, реквизиты и внесение в ФРДО.
Оформляем максимально оперативно. Всё сопровождаем дистанционно.
Объясняем простыми словами, что нужно именно вам.
Фиксированная цена, всё включено.
Остаёмся на связи до получения оригинала.
Работаем с программами дополнительного профессионального образования — дистанционно по всей России.
Живые истории выпускников и тех, кто подтвердил квалификацию.
Нужен был документ для нового объекта. Всё сделали быстро, подсказали по программе, оригинал пришёл курьером.
Сомневался, но прислали лицензию и пример документа. Через два дня всё было на руках, запись в ФРДО проверил.
Сотруднику нужен был документ в сжатые сроки. Центр отработал чётко: договор, оплата, документы.
Короткие ответы на то, что выясняют перед оплатой.
Повышение квалификации углубляет знания в рамках квалификации, которая у вас уже есть: так определяет его часть 4 статьи 76 закона «Об образовании в РФ» №273-ФЗ. Новую профессию оно не даёт и должность не меняет. Если вам нужно перейти на работу другого профиля, документ нужен другой: диплом о профессиональной переподготовке. Если сомневаетесь, какой из двух просит ваш отдел кадров, пришлите формулировку требования, и мы разберём.
Для этой должности периодичность закреплена нормой: 1 раз в 5 лет — Ст. 55.5-1 ГрК РФ: для специалистов НРС повышение квалификации не заменяет независимую оценку квалификации. Отсчёт идёт от даты выдачи документа, а не от начала обучения, поэтому дату на удостоверении есть смысл держать под рукой.
Нет, допуск оформляют отдельно. Допуск, группу или отметку об аттестации даёт комиссия работодателя либо надзорный орган, у каждого свой порядок. Учебный центр делает свою часть: проводит подготовку и выдаёт удостоверение о повышении квалификации, которое комиссия принимает как подтверждение обучения. Без этого документа к проверке знаний обычно не допускают.
Да, нужно законченное среднее профессиональное или высшее образование. Это условие части 3 статьи 76 закона №273-ФЗ, и оно одинаково для обоих видов дополнительного профессионального образования. Специальность в дипломе может быть любой. Если законченного диплома нет вообще, удостоверение оформить не получится. Тогда подойдёт профессиональное обучение по рабочей профессии, там таких требований нет.
Курс идёт в вашем темпе: начинаем сразу после оплаты, учитесь дистанционно и без отрыва от смен. Действующему специалисту, которому документ нужен для подтверждения знаний, аттестацию можно пройти экстерном, и тогда речь идёт о днях. Скажите менеджеру дату, к которой удостоверение должно быть на руках, и он назовёт реальный срок.
Да, оформляем по списку, от одного сотрудника до целого отдела. Работаем больше десяти лет, среди наших слушателей есть сотрудники РЖД, «Газпрома», Schneider Electric и других крупных компаний. Пришлите перечень людей и должностей: менеджер сверит требования, подскажет порядок оплаты от организации и подготовит документы для бухгалтерии.
Курс стоит 4900 ₽. В эту сумму входят обучение, бланк, приложение с темами, внесение сведений в реестр и доставка оригинала; скрытых доплат нет. Оплата онлайн: карта, СБП, СберPay, Т-Банк Pay. Кассовый чек приходит сразу после платежа, договор оформляем в электронном виде.
Электронную копию присылаем в мессенджер сразу после оформления. Обычно её достаточно, чтобы закрыть вопрос в отделе кадров. Бумажный оригинал едет почтой или курьером с трек-номером. Сведения об удостоверении центр обязан внести в ФИС ФРДО в течение 30 календарных дней с даты выдачи; после этого запись доступна для проверки на стороне Рособрнадзора, инструкцию пришлём.
При реконструкции или капитальном ремонте здания у работников строительного профиля проверяют квалификацию, и если она не подтверждена актуальным документом, у предприятия возникают вопросы при сдаче объекта. Именно поэтому на обучение направляют действующих сотрудников, чья работа связана с организацией строительных процессов. Для руководителей среднего звена и линейных работников, отвечающих за ведение работ на объекте, такое обучение закрывает квалификационные требования, которые предъявляет отрасль к занятости на строительных площадках.
Повышение квалификации проходит без отрыва от выполнения служебных обязанностей, а завершается оно получением удостоверения установленного образца. Этот документ подтверждает, что работник обновил знания в области организации строительства, реконструкции и капитального ремонта и соответствует квалификационным требованиям по своему направлению. Удостоверение приобщается к кадровым документам работника и учитывается при периодическом подтверждении его квалификации, что позволяет предприятию спокойно проходить контрольные процедуры и не отстранять сотрудника от работ на объекте.
Специалист, прошедший обучение, получает системное представление о том, как правильно выстраивать производственные процессы на строительной площадке: от подготовки к работам до сдачи готового объекта. Он разбирает актуальные требования к организации строительных работ, реконструкции и капитального ремонта, учится планировать последовательность операций, контролировать качество на каждом этапе и взаимодействовать со смежными службами. Программа построена так, чтобы обновить знания действующего работника, разобрать изменения в нормативной базе и отработать на практических ситуациях типовые задачи, с которыми руководитель среднего звена сталкивается ежедневно.
Уверенное владение этими вопросами позволяет сотруднику грамотно организовать труд подчинённых, своевременно выявлять отклонения от проекта и принимать решения, которые предотвращают простои и переделки. Для предприятия это означает, что на объекте работает человек, понимающий современные требования отрасли и способный действовать без постоянного контроля со стороны вышестоящего руководства. Полученное удостоверение подтверждает, что квалификация специалиста соответствует занимаемой должности, а кадровая служба может учитывать этот документ при планировании аттестации и распределении работников на ответственные участки.
Напишите, и мы скажем точный список документов и срок под вашу программу.