Консультация
- Проверяем вашу ситуацию и цель
- Подбираем программу и формат
- Сразу называем сроки
Диплом о профессиональной переподготовке открывает право работать по новой профессии. Учебный центр с лицензией и внесением в ФРДО.
Понятный процесс без риска и неопределённости.
Честная фиксированная цена, без доплат потом.
Вы получите диплом о профессиональной переподготовке, который принимают работодатели.
Независимая сертификация учебных центров: лицензия, документы установленного образца, внесение в ФИС ФРДО.
Сфокусированы на результате - чтобы вы получили документ без риска.
Лицензия, договор, реквизиты и внесение в ФРДО.
Оформляем максимально оперативно. Всё сопровождаем дистанционно.
Объясняем простыми словами, что нужно именно вам.
Фиксированная цена, всё включено.
Остаёмся на связи до получения оригинала.
Работаем с программами дополнительного профессионального образования — дистанционно по всей России.
Живые истории выпускников и тех, кто подтвердил квалификацию.
Нужен был документ для нового объекта. Всё сделали быстро, подсказали по программе, оригинал пришёл курьером.
Сомневался, но прислали лицензию и пример документа. Через два дня всё было на руках, запись в ФРДО проверил.
Сотруднику нужен был документ в сжатые сроки. Центр отработал чётко: договор, оплата, документы.
Отвечаем честно — до того, как вы примете решение.
Нет. Переподготовка не меняет уровень образования: он остаётся тем, что записан в вашем базовом дипломе. Она даёт другое: новую квалификацию для нового вида профессиональной деятельности, как сказано в части 5 статьи 76 закона «Об образовании в РФ» №273-ФЗ. Для отдела кадров диплом закрывает требование к образованию по новому профилю.
В дипломе будет записана квалификация «Директор по производству», уровень 7. Программа построена на квалификационных требованиях к должности, а не на произвольном наборе тем, поэтому запись в дипломе соответствует требованиям должностной инструкции.
Тех, у кого есть законченное высшее образование. Так установлено частью 3 статьи 76 закона «Об образовании в РФ» №273-ФЗ. Специальность в базовом дипломе может быть любой, значение имеет только уровень образования. Студентов последних курсов тоже зачисляем, но диплом о переподготовке они получают одновременно с основным дипломом, как требует часть 16 той же статьи. Принимаем с 18 лет.
Тогда диплом о переподготовке оформить нельзя: ограничение федеральное, и обойти его не может ни один учебный центр. Есть другой путь: профессиональное обучение по рабочей профессии. Там документ выдают с нуля, требований к предыдущему образованию нет, и стоит он дешевле. Напишите нам, и мы подскажем, какая рабочая профессия ближе всего к вашей задаче.
Срок зависит от вашего темпа: начинаем сразу после оплаты, материал разбираете дистанционно и без отрыва от работы. Если вы уже работаете по этому направлению, часть дисциплин зачитывается, а итоговую аттестацию можно пройти экстерном, и тогда счёт идёт на дни. Назовите менеджеру дату, к которой нужен диплом, и он скажет реальный срок.
Диплом закрывает формальное квалификационное требование к должности, а решение о приёме принимает конкретный работодатель, поэтому трудоустройство мы не обещаем. Должности, требования которых закрывает эта программа: Главный технолог, Директор по производству, Технический директор. На собеседовании обычно смотрят связку «диплом плюс опыт», поэтому переподготовка работает лучше всего там, где практика у вас уже есть.
Программа стоит 12500 ₽, и это вся сумма: доплат за бланк, приложение или доставку нет. Платить можно картой, через СБП, СберPay или Т-Банк Pay. Обучение сотрудников от организации тоже оформляем, и одного человека, и группу. Менеджер подскажет порядок оплаты и подготовит документы для бухгалтерии.
Сначала приходит скан: сверяете написание фамилии и название программы. Оригинал отправляем почтой или курьером, трек-номер даём в день отправки. Номер диплома вносится в федеральный реестр ФИС ФРДО, который ведёт Рособрнадзор. Запись открыта, и работодатель проверяет её сам. Лицензию центра на образовательную деятельность тоже видно в открытых реестрах.
Руководителю производственного направления в строительной организации необходимы компетенции в области организации выпуска продукции, управления технологическими процессами и координации работы цехов и участков. Программа профессиональной переподготовки предназначена для тех, кто уже имеет высшее образование и работает в строительной отрасли или смежных сферах, но кому предстоит занять должность директора по производству, главного технолога или технического директора. Обучение построено так, чтобы слушатель освоил новый вид деятельности - управление производством - и получил квалификацию, дающую право на самостоятельную работу в этой роли. В ходе курса разбираются вопросы планирования производства, контроля качества, соблюдения технологических регламентов и взаимодействия со смежными службами.
По завершении слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке, который подтверждает присвоение квалификации «директор по производству». Этот документ пригодится при расширении должностных обязанностей работника, переводе на новую должность или при проверке соответствия квалификационным требованиям со стороны контролирующих органов. Диплом свидетельствует о том, что работник прошёл целостное обучение и готов к выполнению функций руководителя производственного подразделения.
Выпускник, прошедший обучение, уверенно организует производственный цикл от стадии разработки рецептуры до выпуска готовой продукции. Он участвует в подготовке и проведении экспериментальных работ, контролирует тестовые запуски партий и внедрение новых технологических режимов. В его компетенцию входит анализ себестоимости и подготовка предложений по её снижению, а также организация работы по патентованию разработок и оформлению прав на интеллектуальную собственность. Подготовка ведётся с базовых вопросов технологии производства, затем слушатель углубляется в вопросы автоматизации и совершенствования действующих процессов.
Вторая часть курса охватывает управленческую сторону деятельности: координацию работы подразделений, разработку нормативной и технической документации, подготовку мероприятий по повышению эффективности труда и внедрению новой техники. Отдельно рассматривается организация исследовательской работы и проведение испытаний новых видов продукции. Такой набор компетенций позволяет выпускнику самостоятельно выстраивать технологическую политику предприятия, отвечать за качество выпускаемых изделий и эффективность работы производственных участков. Диплом о переподготовке подтверждает, что работник овладел всем комплексом знаний, необходимых для руководства производством в строительной отрасли.
Напишите, и мы скажем точный список документов и срок под вашу программу.