Консультация
- Проверяем вашу ситуацию и цель
- Подбираем программу и формат
- Сразу называем сроки
Диплом о профессиональной переподготовке открывает право работать по новой профессии. Учебный центр с лицензией и внесением в ФРДО.
Понятный процесс без риска и неопределённости.
Честная фиксированная цена, без доплат потом.
Вы получите диплом о профессиональной переподготовке, который принимают работодатели.
Независимая сертификация учебных центров: лицензия, документы установленного образца, внесение в ФИС ФРДО.
Сфокусированы на результате - чтобы вы получили документ без риска.
Лицензия, договор, реквизиты и внесение в ФРДО.
Оформляем максимально оперативно. Всё сопровождаем дистанционно.
Объясняем простыми словами, что нужно именно вам.
Фиксированная цена, всё включено.
Остаёмся на связи до получения оригинала.
Работаем с программами дополнительного профессионального образования — дистанционно по всей России.
Живые истории выпускников и тех, кто подтвердил квалификацию.
Нужен был документ для нового объекта. Всё сделали быстро, подсказали по программе, оригинал пришёл курьером.
Сомневался, но прислали лицензию и пример документа. Через два дня всё было на руках, запись в ФРДО проверил.
Сотруднику нужен был документ в сжатые сроки. Центр отработал чётко: договор, оплата, документы.
Отвечаем честно — до того, как вы примете решение.
Нет. Переподготовка не меняет уровень образования: он остаётся тем, что записан в вашем базовом дипломе. Она даёт другое: новую квалификацию для нового вида профессиональной деятельности, как сказано в части 5 статьи 76 закона «Об образовании в РФ» №273-ФЗ. Для отдела кадров диплом закрывает требование к образованию по новому профилю.
В дипломе будет записана квалификация «Начальник отдела технической эксплуатации», уровень 7. Программа построена на квалификационных требованиях к должности, а не на произвольном наборе тем, поэтому запись в дипломе соответствует требованиям должностной инструкции.
Тех, у кого есть законченное высшее образование. Так установлено частью 3 статьи 76 закона «Об образовании в РФ» №273-ФЗ. Специальность в базовом дипломе может быть любой, значение имеет только уровень образования. Студентов последних курсов тоже зачисляем, но диплом о переподготовке они получают одновременно с основным дипломом, как требует часть 16 той же статьи. Принимаем с 18 лет.
Тогда диплом о переподготовке оформить нельзя: ограничение федеральное, и обойти его не может ни один учебный центр. Есть другой путь: профессиональное обучение по рабочей профессии. Там документ выдают с нуля, требований к предыдущему образованию нет, и стоит он дешевле. Напишите нам, и мы подскажем, какая рабочая профессия ближе всего к вашей задаче.
Срок зависит от вашего темпа: начинаем сразу после оплаты, материал разбираете дистанционно и без отрыва от работы. Если вы уже работаете по этому направлению, часть дисциплин зачитывается, а итоговую аттестацию можно пройти экстерном, и тогда счёт идёт на дни. Назовите менеджеру дату, к которой нужен диплом, и он скажет реальный срок.
Диплом закрывает формальное квалификационное требование к должности, а решение о приёме принимает конкретный работодатель, поэтому трудоустройство мы не обещаем. Должности, требования которых закрывает эта программа: Начальник (руководитель) эксплуатационного (ремонтно-эксплуатационного) подразделения (службы), Главный инженер эксплуатационного (ремонтно-эксплуатационного) подразделения (службы), Начальник отдела технической эксплуатации, Начальник производственно-технического отдела. На собеседовании обычно смотрят связку «диплом плюс опыт», поэтому переподготовка работает лучше всего там, где практика у вас уже есть.
Программа стоит 12500 ₽, и это вся сумма: доплат за бланк, приложение или доставку нет. Платить можно картой, через СБП, СберPay или Т-Банк Pay. Обучение сотрудников от организации тоже оформляем, и одного человека, и группу. Менеджер подскажет порядок оплаты и подготовит документы для бухгалтерии.
Сначала приходит скан: сверяете написание фамилии и название программы. Оригинал отправляем почтой или курьером, трек-номер даём в день отправки. Номер диплома вносится в федеральный реестр ФИС ФРДО, который ведёт Рособрнадзор. Запись открыта, и работодатель проверяет её сам. Лицензию центра на образовательную деятельность тоже видно в открытых реестрах.
При назначении на должность начальника отдела технической эксплуатации в строительной организации работодатель обязан обеспечить соответствие работника квалификационным требованиям, предъявляемым к руководителям эксплуатационных и ремонтно-эксплуатационных подразделений. Программа переподготовки закрывает эти требования для специалистов с высшим образованием, чья предыдущая квалификация не связана напрямую с управлением технической эксплуатацией зданий и сооружений. На обучение направляют действующих работников, претендующих на должности начальника отдела технической эксплуатации, руководителя эксплуатационной службы, главного инженера такого подразделения, а также начальника производственно-технического отдела.
Слушатель осваивает новый вид деятельности с нуля, получая знания по организации обследований, планированию ремонтов, контролю технического состояния конструкций и инженерных систем. Освоение материала возможно параллельно с выполнением текущих обязанностей. По завершении присваивается квалификация начальника отдела технической эксплуатации и выдается диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности. Документ предъявляется при кадровых назначениях и документарных проверках, удостоверяя наличие у работника необходимой квалификации для руководства эксплуатационными процессами.
Слушатель разбирается в организации работ по технической эксплуатации гражданских зданий, начиная с базовых принципов контроля состояния конструкций и инженерных сетей. Он учится выстраивать систему постоянного наблюдения за готовностью оборудования к подаче ресурсов, оценивать сохранность элементов здания и условия пребывания людей. Отдельно прорабатывается планирование: составление графиков ремонтов и обслуживания, утверждение перечня необходимых работ и услуг, распределение трудовых и финансовых затрат.
Вторая часть обучения посвящена управлению процессами и взаимодействию. Слушатель осваивает координацию действий потребителей, подрядчиков и ресурсоснабжающих организаций, а также контроль качества выполненных работ. Программа даёт навыки разработки мероприятий по повышению безопасности, благоустройства и энергоэффективности объектов. В результате руководитель эксплуатационного подразделения получает инструменты для рационального использования ресурсов, оценки результатов работы и налаживания чёткой работы между всеми участниками эксплуатации зданий.
Напишите, и мы скажем точный список документов и срок под вашу программу.