Консультация
- Проверяем вашу ситуацию и цель
- Подбираем программу и формат
- Сразу называем сроки
Диплом о профессиональной переподготовке открывает право работать по новой профессии. Учебный центр с лицензией и внесением в ФРДО.
Понятный процесс без риска и неопределённости.
Короткие истории клиентов — как всё проходит на практике.
Честная фиксированная цена, без доплат потом.
Вы получите диплом о профессиональной переподготовке, который принимают работодатели.
Независимая сертификация учебных центров: лицензия, документы установленного образца, внесение в ФИС ФРДО.
Сфокусированы на результате - чтобы вы получили документ без риска.
Лицензия, договор, реквизиты и внесение в ФРДО.
Оформляем максимально оперативно. Всё сопровождаем дистанционно.
Объясняем простыми словами, что нужно именно вам.
Фиксированная цена, всё включено.
Остаёмся на связи до получения оригинала.
Работаем с программами дополнительного профессионального образования — дистанционно по всей России.
Живые истории выпускников и тех, кто подтвердил квалификацию.
Нужен был документ для нового объекта. Всё сделали быстро, подсказали по программе, оригинал пришёл курьером.
Сомневался, но прислали лицензию и пример документа. Через два дня всё было на руках, запись в ФРДО проверил.
Сотруднику нужен был документ в сжатые сроки. Центр отработал чётко: договор, оплата, документы.
Отвечаем честно — до того, как вы примете решение.
Нет. Переподготовка не меняет уровень образования: он остаётся тем, что записан в вашем базовом дипломе. Она даёт другое: новую квалификацию для нового вида профессиональной деятельности, как сказано в части 5 статьи 76 закона «Об образовании в РФ» №273-ФЗ. Для отдела кадров диплом закрывает требование к образованию по новому профилю.
В дипломе будет записана квалификация «Специалист по эксплуатации тепловых пунктов и котлов на газообразном, жидком топливе и электронагреве», уровень 5. Программа построена на квалификационных требованиях к должности, а не на произвольном наборе тем, поэтому запись в дипломе соответствует требованиям должностной инструкции.
Тех, у кого есть законченное среднее профессиональное образование. Так установлено частью 3 статьи 76 закона «Об образовании в РФ» №273-ФЗ. Специальность в базовом дипломе может быть любой, значение имеет только уровень образования. Студентов последних курсов тоже зачисляем, но диплом о переподготовке они получают одновременно с основным дипломом, как требует часть 16 той же статьи. Принимаем с 18 лет.
Тогда диплом о переподготовке оформить нельзя: ограничение федеральное, и обойти его не может ни один учебный центр. Есть другой путь: профессиональное обучение по рабочей профессии. Там документ выдают с нуля, требований к предыдущему образованию нет, и стоит он дешевле. Напишите нам, и мы подскажем, какая рабочая профессия ближе всего к вашей задаче.
Срок зависит от вашего темпа: начинаем сразу после оплаты, материал разбираете дистанционно и без отрыва от работы. Если вы уже работаете по этому направлению, часть дисциплин зачитывается, а итоговую аттестацию можно пройти экстерном, и тогда счёт идёт на дни. Назовите менеджеру дату, к которой нужен диплом, и он скажет реальный срок.
Диплом закрывает формальное квалификационное требование к должности, а решение о приёме принимает конкретный работодатель, поэтому трудоустройство мы не обещаем. Должности, требования которых закрывает эта программа: Мастер, Техник. На собеседовании обычно смотрят связку «диплом плюс опыт», поэтому переподготовка работает лучше всего там, где практика у вас уже есть.
Программа стоит 12500 ₽, и это вся сумма: доплат за бланк, приложение или доставку нет. Платить можно картой, через СБП, СберPay или Т-Банк Pay. Обучение сотрудников от организации тоже оформляем, и одного человека, и группу. Менеджер подскажет порядок оплаты и подготовит документы для бухгалтерии.
Сначала приходит скан: сверяете написание фамилии и название программы. Оригинал отправляем почтой или курьером, трек-номер даём в день отправки. Номер диплома вносится в федеральный реестр ФИС ФРДО, который ведёт Рособрнадзор. Запись открыта, и работодатель проверяет её сам. Лицензию центра на образовательную деятельность тоже видно в открытых реестрах.
Работодатель, эксплуатирующий тепловые пункты и котельные на газовом, жидком топливе или электронагреве, обязан обеспечить соответствие персонала квалификационным требованиям отрасли. Мастеров и техников, отвечающих за исправность и безопасную работу оборудования, направляют на профессиональную переподготовку, когда прежнее образование не покрывает данный профиль, а расширение обязанностей требует формального подтверждения компетенций.
Обучение выстроено так, чтобы работник освоил новый вид деятельности и мог самостоятельно решать задачи по наладке, контролю режимов и обслуживанию установок. Совмещать учёбу с текущей работой допустимо, так как курс ориентирован на практические ситуации. В завершение работник получает диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации специалиста по эксплуатации тепловых пунктов и котлов на газообразном, жидком топливе и электронагреве.
Этот документ подтверждает, что сотрудник прошёл подготовку по новому направлению и его компетенции соответствуют требованиям, предъявляемым к должности. Диплом станет основанием для кадровой службы при проверках соблюдения отраслевых норм, а также при расширении функционала работника на предприятии.
Слушатель осваивает проверку технического состояния котлоагрегатов и вспомогательного оборудования, учится выявлять неисправности и отражать их в отчетной документации. Это закрывает потребность предприятия в регулярном контроле исправности установок. Далее идет анализ и контроль процесса выработки теплоносителя: работник понимает, как обеспечить бесперебойную и безопасную работу котлов, контролировать переход с одного насоса на другой и наличие смазки. Отдельно рассматривается организация ремонтных работ - составление актов и дефектных ведомостей для планирования текущего и капитального ремонта. Наконец, программа охватывает контроль соблюдения персоналом требований охраны труда, пожарной безопасности и трудового распорядка, включая проверку средств индивидуальной защиты и противопожарного инвентаря.
Обучение выстроено от базовых принципов эксплуатации тепловых пунктов и котлов к конкретным действиям на объекте, поэтому по итогам работник уверенно выполняет обязанности мастера или техника, включая контроль расхода топлива и подготовку документации для ремонтов. Диплом подтверждает соответствие квалификационным требованиям должности.
Напишите, и мы скажем точный список документов и срок под вашу программу.