Консультация
- Проверяем вашу ситуацию и цель
- Подбираем программу и формат
- Сразу называем сроки
Диплом о профессиональной переподготовке открывает право работать по новой профессии. Учебный центр с лицензией и внесением в ФРДО.
Понятный процесс без риска и неопределённости.
Короткие истории клиентов — как всё проходит на практике.
Честная фиксированная цена, без доплат потом.
Вы получите диплом о профессиональной переподготовке, который принимают работодатели.
Независимая сертификация учебных центров: лицензия, документы установленного образца, внесение в ФИС ФРДО.
Сфокусированы на результате - чтобы вы получили документ без риска.
Лицензия, договор, реквизиты и внесение в ФРДО.
Оформляем максимально оперативно. Всё сопровождаем дистанционно.
Объясняем простыми словами, что нужно именно вам.
Фиксированная цена, всё включено.
Остаёмся на связи до получения оригинала.
Работаем с программами дополнительного профессионального образования — дистанционно по всей России.
Живые истории выпускников и тех, кто подтвердил квалификацию.
Нужен был документ для нового объекта. Всё сделали быстро, подсказали по программе, оригинал пришёл курьером.
Сомневался, но прислали лицензию и пример документа. Через два дня всё было на руках, запись в ФРДО проверил.
Сотруднику нужен был документ в сжатые сроки. Центр отработал чётко: договор, оплата, документы.
Отвечаем честно — до того, как вы примете решение.
Нет. Переподготовка не меняет уровень образования: он остаётся тем, что записан в вашем базовом дипломе. Она даёт другое: новую квалификацию для нового вида профессиональной деятельности, как сказано в части 5 статьи 76 закона «Об образовании в РФ» №273-ФЗ. Для отдела кадров диплом закрывает требование к образованию по новому профилю.
В дипломе будет записана квалификация «Специалист по строительству, ремонту и обслуживанию источников тепла на твердом топливе непромышленного назначения», уровень 5. Программа построена на квалификационных требованиях к должности, а не на произвольном наборе тем, поэтому запись в дипломе соответствует требованиям должностной инструкции.
Тех, у кого есть законченное среднее профессиональное образование. Так установлено частью 3 статьи 76 закона «Об образовании в РФ» №273-ФЗ. Специальность в базовом дипломе может быть любой, значение имеет только уровень образования. Студентов последних курсов тоже зачисляем, но диплом о переподготовке они получают одновременно с основным дипломом, как требует часть 16 той же статьи. Принимаем с 18 лет.
Тогда диплом о переподготовке оформить нельзя: ограничение федеральное, и обойти его не может ни один учебный центр. Есть другой путь: профессиональное обучение по рабочей профессии. Там документ выдают с нуля, требований к предыдущему образованию нет, и стоит он дешевле. Напишите нам, и мы подскажем, какая рабочая профессия ближе всего к вашей задаче.
Срок зависит от вашего темпа: начинаем сразу после оплаты, материал разбираете дистанционно и без отрыва от работы. Если вы уже работаете по этому направлению, часть дисциплин зачитывается, а итоговую аттестацию можно пройти экстерном, и тогда счёт идёт на дни. Назовите менеджеру дату, к которой нужен диплом, и он скажет реальный срок.
Диплом закрывает формальное квалификационное требование к должности, а решение о приёме принимает конкретный работодатель, поэтому трудоустройство мы не обещаем. Должности, требования которых закрывает эта программа: Мастер по строительству печей, Бригадир по строительству печей, Специалист по монтажу источников тепла на твердом топливе. На собеседовании обычно смотрят связку «диплом плюс опыт», поэтому переподготовка работает лучше всего там, где практика у вас уже есть.
Программа стоит 12500 ₽, и это вся сумма: доплат за бланк, приложение или доставку нет. Платить можно картой, через СБП, СберPay или Т-Банк Pay. Обучение сотрудников от организации тоже оформляем, и одного человека, и группу. Менеджер подскажет порядок оплаты и подготовит документы для бухгалтерии.
Сначала приходит скан: сверяете написание фамилии и название программы. Оригинал отправляем почтой или курьером, трек-номер даём в день отправки. Номер диплома вносится в федеральный реестр ФИС ФРДО, который ведёт Рособрнадзор. Запись открыта, и работодатель проверяет её сам. Лицензию центра на образовательную деятельность тоже видно в открытых реестрах.
Мастеров по строительству печей, бригадиров и специалистов по монтажу источников тепла на твердом топливе направляют на переподготовку, когда предприятию требуется узаконить их право на выполнение этих работ. Программа рассчитана на лиц со средним профессиональным образованием и закрывает квалификационные требования к компетенциям при строительстве, ремонте и обслуживании таких объектов. Обучение расширяет круг задач работника: после него он может претендовать на более сложные участки и руководство бригадой.
Завершив курс, работник получает диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации. Документ подтверждает его подготовку и служит основанием для перевода на новые должности или расширения функционала, а также снимает вопросы при проверках соблюдения отраслевых норм.
Обучение построено так, что слушатель осваивает направление с базовых принципов и постепенно переходит к сложным производственным задачам. Первый блок тем связан с проектированием и подготовкой: будущий специалист учится определять необходимую мощность теплового оборудования, рассчитывать размеры дымоходов и воздуховодов, читать проектную документацию и монтажные схемы. Сюда же входит умение общаться с заказчиком - выяснять его потребности, предлагать подходящий вариант исполнения, оформлять договор и техническое предложение.
Вторая часть программы охватывает практическую сторону: строительство и монтаж источников тепла на твердом топливе, включая установку систем подачи воздуха и отвода дымовых газов, а также подключение контуров горячего водоснабжения. Отдельный пласт - ремонт, реставрация и комплексное обслуживание уже действующих объектов, устранение неисправностей и продление срока службы оборудования. Завершающий блок направлен на организацию работы группы строителей: распределение задач, контроль качества, координация действий бригады на объекте. Таким образом, после обучения работник закрывает полный цикл задач - от расчета и договора до сдачи готового объекта и последующего сервисного сопровождения, что позволяет руководителю передавать ему более широкий фронт работ.
Напишите, и мы скажем точный список документов и срок под вашу программу.